Praėjusiame tekste atskleidžiau būdus, kaip atsikratyti geriausių darbuotojų, ir jis tapo hitu – vienu skaitomiausių straipsnių mano bloge. Tai rodo, kad tema tikrai aktuali. Tęsiu – naujas patarimas jums – visokeriopai stenkitės…

Dažnai girdime, kad žmonės būna “diueriai” (doers), “vizionieriai”, “performeriai” ir t.t. Nors ne kiekvienas nori ir gali būti vizionieriumi, visi siekia būti laikomi “performeriais”, kurie bėga toliau, šoka aukščiau, atlieka daugiau užduočių,…

Lyderystė yra kompleksinė žmogaus savybių visuma, neretai perauganti į pareigas. Tačiau ši pastaroji savybė nėra būtina – lyderis gali būti ir tų pačių pareigų bei atsakomybių žmogus, kuris tiesiog yra…

“Lyderiai renkasi lyderius” – marketinginė frazė, kurią mums į galvas įkalė dabar jau visai nebe lyderiu laikomas bankas. “Mes esame ..to ir ano… lyderiai”, skelbiasi kiti. “Hostingo paslaugų lyderio” paslaugomis…

Kiekvienos įstaigos ar viešo asmens tikslas – būti kuo plačiau žinomam, pačiam kurti arba bent sekti informavimą apie save, ieškoti būdų kuo efektyviau „parduoti“ savo produktus, paslaugas, mintis. Socialinis tinklas…