Įstatymas numato, jog samdomas, pagal darbo sutartį dirbantis žmogus per metus turi aiškiai nustatytą kasmetinių apmokamų atostogų dienų kiekį, kurių bent 14 reikia panaudoti nepertraukiamai. Psichologai ir sveikatos specialistai lyg sutarę antrina, jog per trumpesnį laiką pailsėti net ir neįmanoma. Tačiau ar gali sau leisti tiek atostogauti patys sau atlyginimą uždirbantys verslo savininkai ir vadovai?

Visas straipsnis – http://gyvenimas.delfi.lt/career/vadovu-atostogu-dilemos–pervargimas-sazines-priekaistai-seima.d?id=34729725