Įdarbinai reikiamą specialistą? Išlaikyk! 10 būdų.

Kintanti darbo rinka, darbuotojų „pasiūla” verčia prisitaikyti darbdavius – ir, sprendžiant iš žiniasklaidos antraščių, ne vien IT srityje. Aukštos kvalifikacijos specialistų trūkumu skundžiasi inžinerinės pakraipos bendrovės, kuriose darbuotojams reikia specifinių, sunkiai gaunamų, žinių….

Kada paliekame vadovą, o kada – įmonę

Pažįstamų rate profesionalų tinkle „LinkedIN” pastarąją savaitę paplito paveikslėlis su aforizmu „Žmonės palieka ne įmones – žmonės palieka vadovus”. Pats irgi „palaikinau”, tačiau ar pats visuomet darbovietę keisdavau būtent dėl…

„Watch your language!”, arba galvokite, ką (ir kaip) sakote

Visi žinome apie „kalbos šiukšles”, kurias dažnai naudojame, to net nepastebėdami, ir kurios labai erzina aplinkinius, arba, geriausiu atveju, sudaro blogą nuomonę apie jus. Tų žodelių ir posakių spektras prasideda tipiniais „amerikoniškais” mykimais…

Rašymo nauda lyderiui

Jau rašiau apie skaitymo naudą, ir, be to, apie tai kalba kiekvienas kalbėtojas apie sėkmę. Perskaityti bent po knygą per savaitę (ar dieną) jau yra tapę jei ne įpročiu, tai…

Atsargiai – jums patinka jūsų darbas!

Viena iš baisiausių nuodėmių Lietuvoje – mylėti savo darbą. Darbą, darbdavį, kolegas ir t.t. Juk daug dažnesnis reiškinys – galvoti, kad vadovai kvaili, bendradarbiai tinginiai, o dirbama – kaip kad…